Оптимальная организация трудового процесса в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и соблюдение требований охраны труда.

Закрытие вакансий любой сложности через Центры занятости населения, прессу и Интернет(HeadHunter, Super job) .

Организационная поддержка и разработка необходимой нормативно-организационной документации в соответствии с Законом об образовании, нормативными документами и положениями по охране труда.