Хочу заниматься именно поиском (подбором) персонала, а не кадровым делопроизводством. В сфере подбора персонала имею собственное ноу-хау. Я - ловец за головами, и у меня не было неудач в закрытии вакансий.
Представителей сетевого и многоуровневого маркетинга - прошу не беспокоить.