-Более 5 лет успешного управления персоналом, в количестве 12 человек.
-Знание и программирование 1S розница.
- Опыт личных продаж.
- Знание стандартов мерчандайзинга и техники работы с взыскательными покупателями.
- Знание экономики розничных продаж, кассовой дисциплины, нормативной базы в области товародвижения и обслуживания потребителей.
- Высокая результативность и личная эффективность, нацеленность на профессиональный рост, умение работать в команде на достижение корпоративного высокого результата.
-Знание направлений и специфики кадровой работы.
-Разработка и внедрение внутренних стандартов компании, должностных инструкций, процедур адаптации, обучение, тренинги, аттестации, мотивации.
-Подбор и расстановка специалистов,формирование культуры и деловой этики, корпоративные мероприятия. Трудовые взаимоотношения работников и руководителя.