Специальность по диплому техник-механик. Опыт работы авто слесаря (4 года). Основной опыт,в компании ООО "Барс", с 2008 года на должности торгового представителя. После прохождения дополнительного обучения и тренингов, переведен на должность менеджера по персоналу с функционалом поиска,отбора и обучения новых сотрудников. С ноября 2012 года утвержден на должность руководителя отдельного филиала. Опыт открытия с "0" отдельного подразделения. Обязанности составление планов продаж,набор и обучение ключевых людей. Постановка сотрудникам задач и целей,мотивация и контроль за их выполнением. Отчетность перед вышестоящим руководством. Контроль за работой склада, работой с клиентами. Решение конфликтных ситуаций и контроль за работой службы сервиса. Штат в подчинении в среднем 50 человек. Дополнительная информация: умение вести переговоры. Целеустремленность. Желание работать и зарабатывать.

Специальность по диплому техник-механик. Опыт работы авто слесаря (4 года). Основной опыт,в компании ООО "Барс", с 2008 года на должности торгового представителя. После прохождения дополнительного обучения и тренингов, переведен на должность менеджера по персоналу с функционалом поиска,отбора и обучения новых сотрудников. С ноября 2012 года утвержден на должность руководителя отдельного филиала. Опыт открытия с "0" отдельного подразделения. Обязанности составление планов продаж,набор и обучение ключевых людей. Постановка сотрудникам задач и целей,мотивация и контроль за их выполнением. Отчетность перед вышестоящим руководством. Контроль за работой склада, работой с клиентами. Решение конфликтных ситуаций и контроль за работой службы сервиса. Штат в подчинении в среднем 50 человек. Дополнительная информация: умение вести переговоры. Целеустремленность. Желание работать и зарабатывать.